Chỉ một ngày sau khi Bộ Lao động (MOL) thông báo họ sẽ tăng mức lương tối thiểu hàng tháng cho người chăm sóc người nước ngoài lên 20.000 Đài tệ (666 USD), họ đã cảnh báo các chủ lao động hôm thứ Năm (11/8) không được lại cắt giảm lương của những người này đã kiếm được nhiều hơn mức tối thiểu đó.

Bất kỳ sự cắt giảm nào như vậy đều không chỉ có thể dẫn đến hành động pháp lý mà còn dẫn đến việc thu hồi giấy phép sử dụng người khán hộ công của chủ lao động, MOL cảnh báo. Ngoài ra, tiền phạt cho việc hành nghề bất hợp pháp dao động từ 60.000 Đài tệ đến 300.000 Đài tệ.

▲Trong khi Đài Loan đã dần dần nâng mức lương tối thiểu hàng tháng lên 25.250 Đài tệ, mức tối thiểu cho người chăm sóc tại nhà vẫn ở mức 17.000 Đài tệ từ năm 2015 cho đến thứ Tư (10/8).

Theo một cuộc khảo sát của MOL, hơn một nửa số người sử dụng lao động đã tăng lương hàng tháng cho người chăm sóc của họ, ít nhất là trong một ví dụ về việc người sử dụng lao động đã trả 23.000 Đài tệ một tháng, Liberty Times đưa tin. MOL cho biết bất kỳ hành động cố tình không tăng lương cho lao động  sẽ vi phạm luật.

Những thay đổi về mức lương hiện tại có thể được áp dụng đơn phương, nhưng phải là kết quả của sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động. Các điều kiện quy định trong hiệp định mới không được thua kém nội dung của hiệp định trước đó. 

Nguồn: Taiwan News